Управляющий совет МОУ «Сосновский ЦО» - коллегиальный орган государственно-общественного управления, состоящий из избранных, кооптированных и назначенных членов.
Основными задачами управляющего совета в соответствии с п. 7.5.1. Устава муниципального общеобразовательного учреждения «Сосновский центр образования» являются:
3.1. Привлечение для осуществления деятельности Учреждения дополнительных источников материальных и финансовых средств:
- В 2019 году Сосновский центр образования принял участие в региональном проекте «Поддержка школ со стабильно высокими образовательными результатами обучающихся в рамках государственной программы Ленинградской области «Современное образование Ленинградской области» и в целях поддержки лидерских практик преподавания предметов и предметных областей основных образовательных «ЕНМИТ» (естественные науки, математика, информатика, технология) на основной ступени общего образования (5-9 классы) в муниципальных организациях Ленинградской области. На основании распоряжения комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 30 декабря 2019 года № 2811-р Сосновский центр образования вошел в число лидеров.
Проект в рамках НИУ ВШЭ Школа лидера Лаборатория естественных наук
3.2. Содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей, осуществляемой в учреждении и не запрещенной законодательством РФ:
В Сосновском центре образования с 2015 года функционирует клуб военно-патриотического воспитания «Полет» и открыты кадетские классы (читать здесь) Развивается спортивный клуб молодежи и волонтерский отряд "Добраута"
Презентация клуба военно - патриотического воспитания "Полет".
Проект Школьный спортивный клуб СОЮЗ
3.3. Создание в учреждении оптимальных условий и форм организации образовательной деятельности:
С 2019 года образовательная организация перешла на электронный дневник и журнал. Были приняты и разработаны все необходимые локальные акты
С 2019 года Сосновский центр образования переходит на пятидневную учебную неделю:
3.4. Создание в учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся:
В Сосновском центре образования организовано 2-х разовое горячее питание для детей (завтрак и обед), в том числе: льготное питание, за родительскую плату, продажа буфетной продукции. С 1 сентября 2020 года введено бесплатное питание для учащихся начальной школы. Управляющим советом решено организовать родительский контроль за организацией горячего питания детей. В работе используются методические рекомендации МР 2.4.0180-20, утвержденные главным государственным санитарным врачом Российской Федерации.
Протокол управляющего совета об организации родительского контроля за организацией горячего питания
В сентябре 2020 года родителям была предложена анкета (здесь https://forms.gle/ujMvCaNHkd9jSmra8)
Результаты анкеты рассмотрены на заседании Управляющего совета за 2020 г..
3.5. Внесение предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий работникам, представление работников к правительственным наградам и другим видам поощрений:
3.6. Определение общего вида одежды обучающихся, её цвета и фасона:
3.7. Определяет основные направления развития Учреждения:
Программа развития 2021-2024 гг
3.8. Организация и планирование работы с социальными партнерами:
- заключен договор с ГБОУ ДО «Ленинградская областная ДЮСШ по горнолыжному спорту», с целью реализации дополнительной предпрофессиональной программы по горнолыжному спорту;
- заключен договор с ФГБОУ ВО «Балтийский государственный технический университет» об оказании профориентационной подготовки учащихся 9, 10 и 11-х классов с ориентацией на получение ими высшего образования в форме целевой подготовки специалистов;
- заключено соглашение о сотрудничестве с Санкт-Петербургским университетом Министерства Внутренних дел Российской Федерации по вопросу организации деятельности и реализации дополнительной общеобразовательной программы по профилю правоохранительной службы;
- заключено соглашение о сотрудничестве с военной частью 49719-2 п. Громово Приозерского района (Приказ Командующего войсками Западного военного округа №132 от 06.03.2015 г.)
- заключен договор о взаимодействии с МКУ «Центр диагностики и консультирования», г. Приозерска. С целью создания условий для комплексного психолого-медико-педагогического обследования детей с ОВЗ
Соглашение о сотрудничестве с Санкт-Петербургским университетом МВД РФ
4.1. Реорганизация учреждения, создание филиалов:
В МОУ «Сосновский центр образования» с 2016 г. идет экспериментальная работа по теме «Создание системы внеурочной деятельности в общеобразовательном учреждении на основе сотрудничества с учреждениями социально-культурной сферы Сосновского сельского поселения». Объединение Сосновской средней общеобразовательной школы и Сосновского Дома детского творчества в единый центр в 2015-2016 гг. позволяет усилить ведущую роль учреждения как социокультурного центра Сосновского сельского поселения.
Постановление об оптимизации сети муниципальных образовательных учреждений комитета образования
Протокол о реорганизации учреждения
4.2. Выплата стипендии выпускникам:
При поддержке родительской общественности, депутатов Сосновского сельского поселения, представителей ГОУ образовательной организации выпускникам, показавшим отличные знания в учебе и активное участие в жизни школы и поселения присуждается ежегодная премии Главы муниципального образования Сосновское сельское поселение
Протокол заседания Управляющего совета № 22 2019 год
Протокол заседания Управляющего совета № 27 2020 год
Протокол заседания Управляющего совета № 47 от 15.05.2023 г
4.3. Участие в организации летней оздоровительной кампании:
Организация детского летнего отдыха
Профильный отряд в ДОЛ 2022 года
Профильный отряд РДДМ в ДОЛ 2023 года
Профильный отряд спортивной направленности ДОЛ 3 смена 2023 год
Профильный отряд спортивной направленности ДОЛ 3 смена 2023 год презентация
Более 72 % представителей органа государственно-общественного управления образовательной организации обучены по вопросам управления образовательной организации. Все представители организовано участвовали в вебинарах ГАОУ ДПО «ЛОИРО». Администрация образовательной организации приняла участие в обучающих семинарах по актуальным вопросам государственно-общественного управления образованием. Представителями органа ГОУ Сосновского ЦО применяются имеющиеся знания, умения и навыки, и полученные в процессе обучения.
Участие в вебинаре для представителей родительской общественности и органов ГОУО http://m.mirapolis.ru/m/miravr/8403912837
По результатам мониторинга эффективности работы представителей ГОУ Сосновского центра образования, проведенного в 2019-2020 учебном году, 83 % участника образовательного процесса выразили удовлетворенность уровнем управления образовательной организацией
Опыт работы государственно-общественного управления в МОУ «Сосновский ЦО» активно транслируется на уровне Приозерского района, Ленинградской области, а также на уровне России.
31 мая 2022 года при участии президента Национальной ассоциации взаимодействия управляющих советов образовательных организаций, Алфёрова Андрея Николаевича, Кафедры управления и профобразования ЛОИРО и членов Государственно-общественного управления Сосновского центра образования и Тосненской Гимназии № 2, победителей областного конкурса ГОУ Ленинградской области состоялась видео-конференция.
На встрече участники поделились опытом работы управляющих советов, договорились о дальнейшем взаимодействии и сотрудничестве.
в 2020 году Управляющий совет МОУ "Сосновский ЦО" стал победителем областного конкурса по выявлению перспективных моделей государственно-общественного управления образованием
9.1. Формирование социально - психологической службы в Учреждении:
Активно работает Совет профилактики по предупреждению правонарушений. Проводятся также заседания Совета профилактики по плану Управляющего совета.(читать здесь)
Функционирует школьный психолого-педагогический консилиум (читать здесь)
9.2. Работа в конфликтной комиссии:
Организована работа комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения (читать здесь)
9.3. Формирование безопасной образовательной среды:
Особое внимание уделяется вопросам комплексной безопасности https://sosnovo-school.nubex.ru/6254/
Проект Обеспечение условий безопасности
9.4. Участие в работе Совета отцов:
Председатель родительского комитета, член управляющего совета входит в состав Районного совета отцов (читать здесь)
Приоритетным направлением деятельности Совета отцов является профилактика правонарушений. Представители Совета отцов участвуют в работе Совета профилактики, присутствуют на заседаниях КДН. Проводят индивидуальные беседы с трудными подростками и их родителями (законными представителями).
Программой духовно-нравственного воспитания и социализации МОУ «Сосновский ЦО» и программой воспитательной работы предусмотрены современные формы организации деятельности учащихся, обеспечивающих воспитательные результаты:
- социальные, экологические, исследовательские проекты,
- акции, флеш-мобы.
- творческие и спортивные конкурсы, праздники,
рейтинговая оценка достижений классных коллективов (конкурс «Лучший класс года»),
- Школьные СМИ (газета «Школьные вести»),
- театр «Школьный балаган»,
- ученическое самоуправление (Совет учащихся).
Социально значимые проекты осуществляются при активной поддержке родительской общественности. Обсуждаются с представителями родительских комитетов и представителями ГОУ.
Реализация проектов с привлечением внебюджетных средств:
Результативность участия проектов в конкурсах:
Проект «События, факты и лица» стал победителем Всероссийского конкурса проектов педагогов по сохранению культурной и исторической памяти:
https://schoolvictorymuseum.ru/news/itogi-vserossijskogo-konkursa-proektov-pedagogov/